Часто  на предприятиях с расширением производства или наступлением сезона нужны работники, которые будут выполнять временные работы. Таких людей можно найти практически везде, но на это уйдет масса времени. Да и в итоге сотрудники окажутся ненадежными или безответственными.

Так вот проще и быстрее найти временных сотрудников можно через агентство. В нем можно взять сотрудника на работу от 3 дней до 9 месяцев. Это очень выгодно. Предоставление временного персонала сейчас становиться очень популярной услугой.

Преимущества обращения в агентство по подбору персонала:

  • Квалифицированный персонал можно получить очень быстро.
  • Некоторые агентства берут на себя все обязательства по оплате труда специалистов. Так же они могут выплачивать им больничные, расчетные и даже отпускные.
  • Все агентства берут на себя ответственность за временных сотрудников, и если такой работник заболел, то они предоставляют ему полноценную замену.
  • Так же если работник не подходит, то можно его менять до тех пор пока не найдется подходящая кандидатура.

Временные сотрудники нужны:

  • Для сезонных работ. Это тогда когда в определенный сезон появляется много работы и ее нужно выполнять в поставленные сроки.
  • Во время производственных пиков. Это тогда, когда на основной штат сотрудников ложится дополнительная работа, с которой они не справляются. А этом случае им в помощь нанимают временных сотрудников.
  • Если штатный сотрудник заболел или ушел в отпуск, а его дела нельзя передавать другим сотрудникам, то можно на его место нанять временного. Это поможет не создать простоя в производстве и не перегрузит других сотрудников.
  • Если нужно провести дополнительные проекты клиента, а своих сотрудников не хватает. Например: провидение выставки или выездного мероприятия.
  • Так же временных сотрудников можно нанять, когда нужна автоматизация труда и при этом решаются все кадровые вопросы.

Если вам нужны временные сотрудники, то обязательно обращайтесь в агентство по подбору персонала. Они помогут подобрать  надежный и квалифицированный персонал за короткое время. Ведь у них собрана большая база потенциальных сотрудников.