Те, кто только занял руководящие должности, могут не знать, что СОУТ обязателен во всех организациях, независимо от сферы деятельности. Современные офисы полны специальной техники и оборудования. Сотрудники вынуждены проводить в кабинетах полный рабочий день. Организация СОУТ приобретает значение. Ведь электромагнитные излучения, микроклимат, состав воздушных масс и другие факторы оказывают непосредственное влияние на здоровье персонала. Сегодня мы выясним, с какой целью организуется СОУТ, и кто отвечает за организацию мероприятия.
Цели СОУТ в офисах
Организацией специальной оценки условий труда занимаются исследовательские центры. На примере сайта https://ooolic.ru/ вы можете познакомиться с их деятельностью.
Как правило, в центрах объясняют необходимость проведения СОУТ. Более того, эти меры обязательны на законодательном уровне.
Цель процедуры: установить, в каких условиях труда, пребывает сотрудник той или иной организации. В зависимости от результата рабочим местам присваиваются классы опасности.
Степень влияет на размер оклада. Так, например, некоторые работники получают дополнительный продовольственный паек или приобретают право рассчитывать на прибавку к пенсии.
Организаторы СОУТ дают руководству компании рекомендации по тому, как улучшить показатели. Допустим, специалисты могут посоветовать директору установить дополнительные источники света.
Требования необходимо выполнять. В противном случае работодателя ждут штрафные санкции.
Кто несет ответственность за организацию СОУТ в офисах?
Российское законодательство гарантирует трудящимся безопасные условия труда. Работник, выбравший для себя опасную работу, знакомится с результатами СОУТ и знает о последствиях для своего здоровья.
Принято считать, что офисные работники не подвергают здоровье риску. Но мы забываем о том, что программисты и другие профессионалы данной области находятся вблизи с оргтехникой по 8-10 часов.
Сейчас всю документацию ведут на компьютере. Зрение работников страдает.
Руководство обязано соблюдать санитарные нормы и создавать максимально безопасные условия для персонала. Именно на директорах и лежит ответственность за проведение СОУТ.
Наказание за отказ или несвоевременную организацию СОУТ
Руководители компаний и организаций несут как административную, так и уголовную ответственность за жизнь и здоровье работников.
Законом предусмотрены следующие виды наказаний за игнорирование организации СОУТ:
- Штрафы. Размер зависит от статуса ответственного. Максимальный размер – 90 тысяч рублей.
- Приостановка работы компании или организации на неопределенный срок.
- Отстранение ответственного от должности на срок до 36 месяцев.
Если сотруднику был причинен существенный ущерб здоровью, руководителю грозит реальный тюремный срок.
Важно ответственно относиться к своим обязанностям и обеспечивать СОУТ своевременно. Подобные услуги предоставляют исследовательские центры во всех крупных городах России.
