Рабочий график на майские праздники в 2019 году давно уже известен

В мае 2019 года в России будет два длинных выходных. На первые майские праздники отдыхаем 5 дней: с 1 по 5 мая. На вторые майские праздники отдыхаем 4 дня: с 9 по 12 мая.

Рабочий график на майские праздники в 2019 году

Как отдыхаем на 1 мая 2019 года?

Первый весенний праздник начинаем отмечать первого числа и продолжаем расслабляться до пятого числа включительно. Как мы отдыхаем на майские праздники в 2019 году:

• Среда, 1.05 – официальный праздник, нерабочий день;
• Четверг, 2.05 – дополнительный выходной день, который переносится с 5 января (суббота);
• Пятница, 3.05 – дополнительный выходной день, перенесенный с 6 января (воскресенье);
• Суббота, 4.05 – выходной день;
• Воскресенье, 5.05 – выходной день.

Как отдыхаем на 9 мая 2019 года?

На майские праздники выходные привязываются к двум официальным праздникам России – 1 Мая и 9 Мая. После первых майских мини-каникул следующие выходные начнутся 9 Мая и продлятся до 12 мая.

• Четверг, 9.05 – Великий День Победы, в этот день объявлен официальный выходной;
• Пятница, 10.05 – перенос выходного с 23 февраля (суббота);
• Суббота, 11.05 – выходной день;
• Воскресенье, 12.05 – выходной день.

Майские праздники в 2019 году – как отдыхаем при пятидневке?

В сущности Постановление №1163 разработано, исходя из классической пятидневной рабочей недели с 2-мя выходными днями подряд (обязательный, закреплённый Кодексом — воскресенье, второй оговаривается в колдоговоре, обычно это суббота) и 40-часовым лимитом рабочего времени (ст.91 ТК РФ).

Таким путём определяется отдых на 1 и 9 мая 2019 года. Выходные дни переносятся и суммарно получается, что граждане насладятся отдыхом:

• с 1 мая по 5 мая (среда — воскресенье);
• с 9 мая по 12 мая (четверг — воскресенье).

Предшествующий победной дате день 8 мая — сокращённый по времени работы на 1 час (ст.95 ТК РФ). На том же основании трудящиеся смогут на час раньше покинуть рабочее место во вторник, 30 апреля. Наверняка для всех радостной новостью станет двухдневная рабочая неделя перед «весенними каникулами» для взрослых.

Теперь стало понятно, как отдыхаем в мае 2019 года. Официальные выходные можно изловчиться и приплюсовать к пяти дням, взятым в счет отпуска или за свой счет — 29 и 30 апреля, а также 6–8 мая. Тогда можно будет отдыхать с 27 апреля (поскольку это суббота) и выйти на службу только 13 мая. Так можно организовать себе полноценный, более чем двухнедельный отпуск.

В любом случае соотечественники получают достаточно приличные выходные на майские праздники в 2019 году. Календарь последнего весеннего месяца для пятидневной трудовой недели выглядит следующим образом:

• всего дней — 31;
• трудовых будней — 18, из них сокращённых на 1 час — 1;
• праздничных/выходных — 13.

Отдых при шестидневной рабочей неделе

Другим вариантом трудового распорядка в организации может выступать шестидневная рабочая неделя с обязательным одним днём для отдыха — воскресенье (ст.100 и ст.111 ТК РФ), и не превышающая законодательно установленных 40 часов в неделю.

В этом случае 5 января (суббота) считается рабочим днём, на который выпадает новогодний праздник, а не выходным. Следовательно, этот день никуда не переносится.

Аналогичная ситуация с 23 февраля. Так как праздник выпадает на рабочий день (суббота), то никакого переноса нет.

Работающие по шестидневной неделе получат более короткий отдых на майские праздники в 2019 году. Календарь с переносами для них выглядит следующим образом:

• праздничные дни в мае — 1, 3 и 9 мая;
• выходных дней — 4;
• трудовых будней — 24, из них сокращённых на 1 час — 1 (8 мая — предпраздничный).

Суммарное количество выходных/праздничных в этом случае составляет 7 дней.