Рабочая виза в оаэ — это официальный документ, позволяющий иностранцу легально работать и проживать в одном из эмиратов: Дубай, Абу-Даби, Шарджа, Аджман, Рас-аль-Хайма, Умм-аль-Кувейн или Фуджейра. Этот тип визы оформляется только работодателем, который является вашим спонсором.
Рабочая виза включает сразу несколько этапов: первоначальный въездной пермит, оформление Emirates ID, прохождение медкомиссии и получение резидент-визы, позволяющей жить в ОАЭ от 1 до 3 лет.
Основные преимущества рабочей визы
Рабочая виза в Эмиратах предоставляет множество возможностей:
-
Легальное трудоустройство в престижных компаниях международного уровня.
-
Вид на жительство, позволяющий жить в стране 1–3 года с возможностью продления.
-
Открытие банковского счёта в местных банках.
-
Аренда жилья по выгодным условиям.
-
Спонсорство семьи: можно оформить визу супругу/супруге и детям.
-
Работа в стране с высокой зарплатой, безопасностью и высоким уровнем жизни.
Как работает система спонсорства
В ОАЭ действует принцип sponsorship — спонсором работника выступает работодатель. Это означает, что именно компания:
-
подаёт документы;
-
оплачивает оформление визы;
-
отвечает за легальность пребывания сотрудника;
-
инициирует продление или прекращение разрешения.
Соискатель самостоятельно не может подать документы на рабочую визу.
Типы рабочих виз в ОАЭ
В зависимости от профессии, квалификации и целей могут оформляться различные типы виз.
1. Стандартная рабочая виза (Employment Visa)
Классический вариант для большинства специалистов.
Срок действия резидент-визы — 1, 2 или 3 года.
2. Виза для квалифицированных специалистов (Skill Category 1–3)
Выдаётся работникам с высоким уровнем образования и опытом. Облегчённый пакет документов.
3. Виза по контракту на свободных зонах (Free Zone Visa)
Оформляется компаниями, зарегистрированными в фризонах.
Преимущества: быстрое оформление, гибкие условия, не привязывает к государственным отделам эмирата.
4. Золотая резидентская виза (Golden Visa) для талантов и топ-специалистов
Срок действия — 5–10 лет.
Выдаётся IT-специалистам, учёным, менеджерам высокого уровня, инвесторам.
5. Freelance / Self-Employment Visa
Для тех, кто работает на себя в разрешённых сферах. Требует получения freelance-permit.
Основные требования для получения рабочей визы
Для оформления Employment Visa требуются:
-
возраст от 18 лет;
-
приглашение от работодателя;
-
соответствие квалификации требованиям должности;
-
отсутствие судимостей;
-
прохождение медосмотра в ОАЭ;
-
наличие действующего загранпаспорта (минимум 6 месяцев срока).
Дополнительные требования могут предъявляться для медицинских и образовательных профессий.
Пакет документов
Как правило, нужны:
-
загранпаспорт;
-
фото на белом фоне;
-
диплом/сертификат (при необходимости — с аттестацией);
-
резюме;
-
оффер или контракт от работодателя;
-
копия лицензии компании;
-
заверенные документы о квалификации.
Работодатель собирает свой пакет документов самостоятельно.
Этапы оформления рабочей визы в ОАЭ
Процесс включает несколько обязательных шагов.
1. Получение Entry Permit
Работодатель подаёт запрос в Министерство труда и миграционную службу.
Срок оформления — 2–7 дней.
Entry Permit — это разрешение на въезд в страну с целью трудоустройства.
2. Въезд в ОАЭ
После выдачи Entry Permit сотрудник въезжает в страну или меняет статус внутри ОАЭ (status change).
3. Медицинская комиссия
Обязательные обследования:
-
анализ крови;
-
флюорография.
Проверяют на туберкулёз, ВИЧ и инфекционные заболевания.
4. Сдача биометрии
Необходимо сдать отпечатки пальцев для оформления Emirates ID.
5. Получение Emirates ID
Это главный документ резидента, который заменяет все остальные удостоверения в стране.
6. Вклейка визы в паспорт или электронный вариант
После одобрения выдаётся резидент-виза на 1–3 года.
Сроки получения рабочей визы
В среднем процесс занимает от 10 дней до 6 недель, в зависимости от эмирата, типа визы и загруженности миграционных центров.
Стоимость рабочей визы в ОАЭ
Обычно все расходы берёт на себя работодатель.
В зависимости от типа компании и эмирата стоимость может составлять:
-
3500–7500 AED — оформление визы и медкомиссии;
-
500–900 AED — Emirates ID;
-
300–700 AED — медицинское страхование.
Работодатель может оплачивать больше при высоком статусе компании.
Рабочая виза и права сотрудника
Владельцу рабочей визы в ОАЭ предоставляются:
-
трудовой контракт с фиксированными условиями;
-
право на отпуск (обычно 30 дней в году);
-
медицинская страховка;
-
выходные по закону;
-
компенсации при увольнении (end-of-service benefits).
Как продлить рабочую визу
Продление инициирует работодатель.
Процедура аналогична первичному оформлению: медкомиссия + обновление ID.
Как поменять работодателя
Работник может сменить компанию при выполнении условий:
-
согласие нового работодателя;
-
корректный перевод рабочей визы;
-
отсутствие нарушений трудового законодательства.
Штрафы за нелегальную работу высоки, поэтому перевод должен быть официальным.
Чем грозит работа без визы
Нелегальная работа ведёт к:
-
депортации;
-
крупным штрафам;
-
запрету на въезд.
ОАЭ строго контролирует этот вопрос.
Рекомендации для успешного трудоустройства
-
Ищите работу только у проверенных работодателей.
-
Проверяйте лицензию компании в открытых реестрах.
-
Не переводите деньги посредникам — визовые расходы оплачивает фирма.
-
Тщательно готовьте документы об образовании.
-
Не нарушайте миграционные законы.
Заключение
Рабочая виза в ОАЭ — это путь к стабильной и перспективной карьере в динамично развивающейся стране. Несмотря на многоэтапность процесса, оформление визы полностью контролирует работодатель, а сотруднику остаётся лишь подготовить необходимые документы и пройти формальные процедуры.
ОАЭ предоставляет огромные возможности для роста, высокую зарплату, безопасность и комфорт проживания, что делает рабочую визу отличным шагом для специалистов самых разных сфер.
