МРОТ в 2019 году в России будет увеличен

0
518

Представители власти, которые осуществляют деятельность на территории Российской Федерации, периодически корректируют законодательные акты. Такие меры направлены на то, чтобы улучшить материальное состояние граждан.

Последние новости, о которых информирует данная статья, рассказывают про показатели МРОТ (минимального размера оплаты труда). Представители Минтруда озвучили инициативы, направленные на повышение суммы, ниже которой зарплату гражданам начислять не могут.

Сколько показатель МРОТ составляет в 2019 году?

В 2019 году зарплату гражданам продолжают начислять, исходя из минимального размера оплаты труда. Он сформирован на уровне в 11 280 рублей. Если новый документ о повышении МРОТ будет принят, 4 миллиона граждан, проживающих в России, смогут улучшить материальное состояние.

После принятия документа корректировки внесут в Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда. Представители власти также планируют уточнить, что показатель МРОТ ниже величины прожиточного минимума населения, относящегося к трудоспособному (по стране за второй квартал прошлого года), установить не могут. В ТК страны такие нормы уже прописаны.

Все запланированные нововведения планируется увидеть уже в январе 2020 года. С 1 числа некоторые граждане смогут рассчитывать на улучшение материального состояния.

Последние новости, связанные с МРОТ, озвучивают в Минтруда

Журналисты получили данные о том, что новый показатель МРОТ может составить 12 130 рублей. Представители Минтруда сформировали специальный документ. С ним можно ознакомиться на федеральном портале, созданном для размещения проектов нормативно-правовых актов.

Несложные арифметические подсчеты позволяют отметить, что минимальный размер оплаты труда будет увеличен на 850 рублей (по сравнению с предыдущим годом). Регионы имеют право на самостоятельное определение вышеупомянутого уровня. Стоит обратить внимание-ниже федерального МРОТ региональная «минималка» быть не может.

Ранее власти акцентировали внимание на том, что минимальная зарплата должна формироваться на уровне МРОТ, но не ниже. Минимальный размер оплаты труда ежегодно индексируется. Во внимание принимается уровень прожиточного минимума, зафиксированного во втором квартале прошлого года.